2月13日，技术档案馆召开中层管理人员述职述廉暨民主测评会议，对中层领导干部进行年度考核。中层管理人员就各自管理的工作、工作计划执行情况与实际取得的成效、个人思想道德与工作作风、廉洁自律情况、工作中存在的主要问题与改进的措施，向与会人员作了述职述廉。述职述廉结束后，与会人员按照“中层管理人员民主测评表”中德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对每位领导干部进行了测评。考核结果作为中层管理人员选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。对中层管理人员进行民主测评、评议，是该馆中层管理人员绩效考核的重要内容之一。

　　近年来，技术档案馆在改革发展的过程中，进一步加强了对中层领导干部的考核管理，逐步构建中层管理人员管理、考核、评价新体系，不断探索中层管理人员绩效考核新模式，使干部管理工作步入了科学化、规范化、制度化轨道。

　　作者：宋宝珠

　　2015-02-26