近年来，随着新档案楼的全面投用和设备设备日益增多，而后勤保障人员面临新老更替的困境，后勤保障部从2015年底开始主动提升服务质量，培养全岗位、多技能的全职人员。

　　为实现这一目标，后勤保障部采取以下措施提升职工工作能力：一是技术引进。针对锅炉和中央空调等专业性比较强的设备，后勤保障部采取引进专业公司保养，后勤人员参与学技术的办法，提升职工的工作能力。二是每月组织专业学习。后勤保障部每月中旬组织一次业务学习，由职工自己授课，可以讲授专业知识、操作规程、维修方法等，也可以讨论工作中遇到的问题和不足之处来提升大家的工作能力。三是去兄弟单位学习。针对我所设备结构单一，职工接触面窄的问题，后勤保障部积极联系兄弟单位，将职工送出去学习、接触更多的设备。4、采取职工轮岗。后勤保障部在部分工作中，采取职工轮岗的办法，使职工能够掌握更多的技能。

　　作者：辛萌

　　2016-10-12